优化计划接获4239宗申请 外劳工种中驾驶员获批比例包尾

劳工及福利局局长孙玉菡今日（8日）透过书面答复响应立法会议员的提问，称劳工处已在优化计划专题网页上传「常见职位表」，提供不同行业较常见156个职位的每月工资中位数、工作时数、入职条件和职责，供雇主参考。与此同时，劳工处已推行多项新措施，致力于约3个月内完成审理新收到的常见职位申请，以进一步改善处理申请的流程。

孙玉菡强调，劳工处处理每宗优化计划申请所需的时间受多项因素影响，包括申请雇主是否已提供足够的数据或曾否在处理过程中要求更改申请详情等，若果职位空缺涉及崭新的工种或特殊的技术，处方则需要较多时间向相关部门、培训机构、专业团体等咨询意见，从而厘订合理薪酬、入职要求、工作范围等数据。

据政府数据显示，截至今年4月30日，优化计划接获4239宗申请，涉及申请输入41470名劳工，包括31574名拟从事过往一般不得输入的职位类别（26个职位类别和非技术或低技术职位分别为21662名及9912名）。同期，优化计划下获批的申请为1277宗，涉及8586名输入劳工，包括4929名获批从事过往一般不得输入的职位类别（26个职位类别和非技术或低技术职位分别为3910名及1019名）。

而获批输入劳工人数最多的前三个职位包括侍应生（1278名）、售货员（961名）和初级厨师（779名），另外有9个工种未获劳工处批准输入劳工，当中裁床工的市场最惨淡，至今未收到雇主任何申请。至于申请获批比率最低的，要数驾驶员，582个申请中，只批出1人。

信息来源：点新闻

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