为纾缓香港航空业及公共小巴/客车行业人手严重短缺的问题，行政长官会同行政会议早前通过推出运输业输入劳工计划，在保障本地劳工就业的前提下，适度容许相关行业申请输入劳工。计划将于7月17日起接受申请，其中，航空业配额上限6300个，公共小巴和客车行业上限1700个。运输及物流局局长林世雄预计，如资料齐备，申请可在一至两个月内批出，输入劳工第四季可入职，提供服务。
林世雄7月10日向传媒表示，输入劳工年龄不设上限。机场管理局7月13日会安排简介会，运输署本周也会接见公共小巴、客车业界代表，讲解申请手续和运作细节。特区政府也设专题网页，提供计划详情、申请表格等资料。
就航空业而言，可输入劳工的指定工种涵盖以下10种前线非管理级机场员工：
地勤人员
机坪服务员
机舱工作员
飞机维修技工／技术员
牵引车司机
仓务处理员／货站服务员
机械／升降台操作员
客户服务员
飞机拖车司机
维修员
申请人须为注册商业实体，并持有香港机场管理局（「机管局」）的合约/牌照/专营权/旅客处理许可证，并在香港国际机场经营业务。
申请人须证明在经「计划」输入劳工前，曾在申请前的四个月内以工资中位数积极招聘本地劳工，并未能为指定工种招聘足够的本地员工。
公共交通服务方面，可输入公共小巴司机及客车行业司机。
「计划」将分阶段接受申请，第一阶段的申请期由2023年7月17日起至2023年8月7日截止。
合资格的客运营业证持有人须填妥申请表格并连同相关证明文件，以邮寄或亲身递交有关申请至运输署输入劳工计划秘书处（不接受以电邮或传真递交的申请）。
成功申请者将获发审批结果通知书，并须在指定期限内安排每名拟聘用的输入劳工向入境事务处递交签证／进入许可申请，否则配额将被取消。
信息来源：百利来
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