政府自2023年9月推行「補充勞工優化計劃」,截至今年2月,勞工處共接獲超過2.4萬宗輸入外勞申請,當中1.6萬宗獲批,准許輸入約10.2萬人,目前已有4.8萬名外勞在港工作。另有91宗申請被拒,涉及426人。
獲批外勞的薪酬分布方面,月薪1.4萬至1.6萬元的人數最多,達4.3萬人;1.6萬至1.8萬元有1.9萬人;超過1.8萬元則有2萬人以上。
同期,勞工處共收到965宗與計劃相關的投訴,其中398宗涉及外勞的僱傭權益或工作安排。過去3年間,處方巡查外勞住所時,發現29宗居所條件未達「標準僱傭合約」附表規定的個案。處方共向涉嫌違規的僱主發出78封警告信,並有29宗違例個案的僱主經檢控後被定罪。
另外,由2025年9月起,申請輸入侍應生及初級廚師的僱主,須在本地招聘期間每週參與勞工處的招聘會。截至今年2月,共有202名僱主參與,提供2,396個職位,成功聘得179名本地求職者,當中僅9人接受職位,其餘170人拒絕受聘,原因包括工時不符預期、不滿工作性質或已另覓工作等。
(图片取自香港01)