湖北建筑工赴港打工月薪3万？究竟怎么去香港？

12月2日，#29名建筑工赴香港打工月薪3万#冲上热搜。内地建筑工人在香港月薪37800港币，一个月最低9天假，加班费另算！这是真的吗？

是真的！

内地「九派新闻」报导指，这29名工人所在的广盛集团2018年时就开始与香港方面接触，彼时共同在宜昌投资装配式建筑生产基地。今年年初，广盛集团在香港注册成立广盛（香港）工程公司，随后派出29名原在宜昌的建筑工人入港工作。

「拿到工资就放下了担忧！」

其中，周伟就是宜昌首批赴香港务工的29名建筑产业工人之一。他每月在香港工资是37800港币，每月最低9天假，午饭时间1个小时，加班费另算。

他住在深圳，每天早上6时起床，带着中午要吃的饭菜，乘大巴7时多到达口岸，工作时间上午8时至12时、下午1时至5时。

「一开始家人不信会有这么高的薪金，还考虑到人生地不熟，都比较担忧。」周伟一开始不懂粤语，「但拿到足额薪金，我心里的担忧就消散了。我会留约1万块自己用，其余都寄回给老婆和两个孩子。」

同事羡慕「不知何时还有机会」

刚到香港前一两个月，周伟的电话被同乡及同事「打爆了」，询问在香港的工作生活条件与薪资，「部分工友后悔了，说他们当时要是报名就好了，不知何时还有机会」。

周伟称起初公司报名人员较多，通过香港一方公司面试和综合评定后才被选中，面试会测试工人实际操作水平及沟通协作能力。出发前，需做专业培训，了解香港工地管理规范。

「香港对打工人的福利待遇和人文关怀，让人印象深刻」

对于香港的印象，周伟说：「香港同事对外地工人的关爱很多，比如我们7号发工资，管工就会提醒大家怎么坐车、用手机如何操作，都会说得很耐心仔细。」「还有一次准备搬抬八九十斤的水泥袋时，管工立马前来说，『有难度的事，要学会和人协作分担，几个人一起做；而且你觉得有风险的事，可以提出来，安全最重要』。」

周伟表示，以前只在电影里见过香港的繁华，现在他利用空闲时间把香港走了一遍。「香港是一座国际大都市，香港工作的人群素质高、专业性强，令我印象深刻，真的拓宽了自己的视野」。

他还表示，如果有续约的话，他想要在香港长期做下去。「学习粤语和提升技能，是我当前最想做的事」。

目前只有14家获认可的对港劳务输出公司

为应对人手短缺，香港特区政府自去年7月推出建造业输入劳工计划，首四轮申请已批出近万个配额。

不过今年9月，港府发展局第一次决定不批出新一轮建造业输入劳工申请，下一轮季度接受申请期为10月。因为本地工人也面临开工不足情况，工会代表指，当时多次发生欠薪事件，估计也与工程量减少有关。

那么，谁可以来港工作？通过什么途径来港？需要办理哪些手续？

劳工及福利局局长孙玉菡提醒，建造业或运输业输入的劳工若为内地人，雇主须经过在内地获得核准的对外劳务工作的企业招聘。

全国办理对港劳务输出的人力资源公司共有14家，其中深圳1家，江门1家，北京2家，上海2家，广州3家，福建5家。

正规操作流程：香港雇员公司→劳工处申请配额→通过14家有资质公司发布招聘信息→14家公司办理签证（D签）。

时间：有资质外劳公司发布招聘、办理2年工作签注（6-8周），整个流程大致需要3-4个月。

收费：规定不超过劳工工资12.5%，一般按月工资5%左右收取，连续收取24个月费用（在出境前一把缴清）；

有时，雇主也会联系到内地中介机构，签定委托协议，由中介公司安排面试，面试通过，然后通过挂靠14家有资质公司办理其他手续。

信息来源：大公报、大公文汇全媒体、九派新闻

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